BTS Informatique de gestion (Option Administrateur de réseaux locaux d’entreprise)
BTS Informatique de gestion (Option Administrateur de réseaux locaux d’entreprise)
Le diplôme
Le candidat est présenté à l’examen d’Etat du BTS Informatique de gestion à l’issue de la deuxième année de formation. Il reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant les deux années de formation et s’il a passé avec succès les épreuves du BTS IG.
Les objectifs de la formation
Fournir aux futurs titulaires du BTS Informatique de gestion, un ensemble de savoir-faire et savoir-être qui doivent leur permettre :
• D’appréhender rapidement les besoins des utilisateurs de l’outil informatique dans le domaine de la gestion des entreprises • De concevoir une application informatique (de l’étude des besoins à la mise en oeuvre) • D’administrer les composants d’un réseau local • D’installer et configurer les postes de travail • D’assurer tout ou partie de l’assistance et de la formation destinées aux utilisateurs • D’effectuer la veille technologique en vue de proposer des solutions • De maintenir le réseau et l’exploitation de l’activité
Perspectives professionnelles
Administrateur / technicien de réseaux locaux
Gestionnaire de parcs informatiques
Analyste-Programmeur
Technicien d’exploitation
Administrateur système
Secteurs d’activité
Toutes les entreprises et structures disposant d’un système de réseau informatique.
Déroulement de la formation
La préparation au diplôme se déroule sur 2 ans, sur le mode alternance école entreprise:
1 semaine à l’IFA (soit 1 560 heures de cours sur 2 ans)
1 semaine en entreprise
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation.
Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection s’effectue sur dossier, tests et entretien de motivation.
Pré-requis
Etre titulaire du Bac général, technologique ou professionnel.
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)
Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.
Programme de la formation
Enseignement général :
Culture générale et expression
Economie / Droit
Anglais
Mathématiques
Enseignement professionnel :
Architecture matérielle des systèmes informatiques
Architecture logicielle des systèmes informatiques
Développement d’applications informatiques et génie logiciel
Gestion des entreprises et organisation des systèmes d’information
Actions professionnelles
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Assurer la maintenance d’un réseau local et du matériel informatique
Maintenir le matériel informatique
Gérer et analyser les anomalies
Rédiger et mettre à jour les documentations administrateurs et utilisateurs
Etablir des cahiers de recettes et scénari de tests
Poursuite d’études envisageable
Licences professionnelles dans le domaine informatique
Licence (cycle LMD) Informatique
Ecoles d’ingénieurs
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GUIDES INTERACTIFS
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