Ce diplôme est préparé en partenariat avec le Lycée de la Plaine de Neauphle (Trappes). Le candidat est présenté à l’examen d’Etat BTS Professions immobilières à l’issue de la deuxième année de formation. Il reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant les deux années de formation et s’il a passé avec succès les épreuves du BTS Professions immobilières.
Les objectifs de la formation
Préparer de futurs professionnels de la négociation et de la gestion de biens immobiliers. Le titulaire du BTS Professions immobilières obtiendra les cartes professionnelles qui permettent d’exercer la profession.
Perspectives professionnelles
Agent immobilier
Administrateur de biens immobiliers
Promoteur/Constructeur
Secteurs d’activité
Agences immobilières ou bureaux de vente
Cabinets d’administrations de biens
Sociétés de promotion/construction
Organismes d’HLM
Déroulement de la formation
La formation se déroule sur 2 ans, sur le mode de l’alternance école-entreprise :
1ère année : statut scolaire au lycée de la Plaine de Neauple à Trappes comprenant 1 jour de stage hebdomadaire +1 stage de 2 semaines et 1 stage de 4 semaines avec impérativement des actions de gestion et de transaction
2ème année : statut de salarié apprenti : 1 semaine en formation à l’IFA Robert Delorozoy à Montigny et 1 semaine en entreprise
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation.
Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection s’effectue sur dossier, tests et entretien de motivation.
Pré-requis
Etre titulaire du Bac général, technologique ou professionnel.
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)
Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation
Programme de la formation
Enseignement général :
Culture générale et expression
Anglais
Economie générale et d’entreprise
Droit général
Enseignement professionnel :
Droit de l’immobilier
Actions professionnelles et aide à la vie professionnelle
Techniques commerciales
Fiscalité, gestion
Techniques du bâtiment
Techniques de l’immobilier
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Prospection de propriétaires
Négociations
Prise de mandat
Recherche de locataires
Tenue des conseils syndicaux
Préparation des assemblées générales
Poursuite d’études envisageable
Licence pro Gestion de patrimoine, commerce, immobilier
Licence pro Promoteur du patrimoine territorial
Licence pro Droit et gestion immobilière
Licence pro Management du logement social
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GUIDES INTERACTIFS
Choisissez l’IFA Delorozoy !
500 jeunes de 15 à 26 ans, formés chaque année
13 formations proposées
85 % des jeunes diplômés trouvent un emploi rapidement
un taux moyen de réussite aux diplômes d’Etat supérieur à 80 %
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