Le candidat est présenté à l’examen de Secrétaire médicale à l’issue de la session de formation. Il reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant l’année de formation et s’il a passé avec succèsles épreuves de Secrétaire médicale.
Les objectifs de la formation
• Acquérir des connaissances médicales et administratives • Approfondir ses connaissances en bureautique • Devenir le pivot entre le médecin, le patient et l’institution
Perspectives professionnelles
Assistant(e) médical(e)
Secteurs d’activité
Cabinets médicaux
Cabinets dentaires
Laboratoires
Cliniques
Dispensaires
Déroulement de la formation
La préparation au diplôme se déroule sur 1 an, sur le mode alternance école-entreprise :
1 journée à l’IFA (soit 400 heures de cours sur l’année)
4 jours en entreprise
Conditions légales
Etre âgé de 16 à 25 ans afin de compléter une formation initiale ou être demandeur d’emploi de + de 26 ans ou salarié en CDD ou CDI en période de professionnalisation
Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers
Conclure un contrat de professionnalisation avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection s’effectue sur dossier, tests et entretien de motivation.
Pré-requis
Être titulaire du Bac SMS, professionnel secrétariat ou général (sous conditions)
Rémunération et contrat de travail
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) de type particulier conclu entre l’entreprise et un jeune de 16 à 25 ans ou un demandeur d’emploi de 26 ans et plus pour la durée de la formation. Le collaborateur en formation perçoit une rémunération calculée en fonction de son âge et les dispositions conventionnelles éventuelles des branches si elles sont plus favorables. Le taux de rémunération brut varie de 55% à 80%* du SMIC. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation. * Pour les 26 ans et plus : 100% du SMIC ou 85% du minimum conventionnel
Programme de la formation
Étude du vocabulaire médical (500 mots) par l’étymologie (radicaux, préfixes et suffixes)
Communication écrite et orale
Secrétariat/bureautique
Législation sociale et fiscale
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Accueil des patients
Organisation des consultations
Saisie des comptes-rendus médicaux
Gestion des dossiers des patients
Poursuite d’études envisageable
Possibilité de concours :
Assistance publique
Infirmière
a
GUIDES INTERACTIFS
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500 jeunes de 15 à 26 ans, formés chaque année
13 formations proposées
85 % des jeunes diplômés trouvent un emploi rapidement
un taux moyen de réussite aux diplômes d’Etat supérieur à 80 %
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